化工热电公司自成立以来，，，，，，始终注重标准化班组建设，，，，，，坚持以人为本，，，，，，发扬团队，，，，，，全面提升班组管理水平，，，，，，向文明健康型班组看齐；；；；；；；；近期在疫情防控的大趋势下，，，，，，公司全体员工驻厂，，，，，，确保工作有序进行。。。。。。

在工作中，，，，，，化工热电公司紧紧围绕班组建设的阶段性目标，，，，，，提出新型管理模式，，，，，，将标准化管理的脉络贯穿班组建设的始终，，，，，，用高质量、高水平、高效率的管理方针引导、启发员工，，，，，，从思维模式上进一步完善长期的固守的班组管理理念，，，，，，同时以此为突破点继续深入文明健康型班组建设。。。。。。

为提高班组成员的基础理论知识和专业业务水平，，，，，，加强员工的岗位责任心，，，，，，化工热电公司利用闲暇时间，，，，，，在班组内组织开展技能培训讲座，，，，，，班组成员明确分工，，，，，，在各自在所擅长的领域，，，，，，选出课题每周每人至少讲课一次，，，，，，从而提高技能业务水平，，，，，，增强工作能力。。。。。。在讲解过程中，，，，，，大家踊跃发言，，，，，，积极分享自己的操作经验及工作中遇到的问题，，，，，，主动跟主讲人互动交流，，，，，，主讲人就大家提出的问题也逐一进行答疑解惑。。。。。。通过常态化培训，，，，，，使班组成员积极立足本职岗位，，，，，，主动担当作为，，，，，，以扎实的工作成效确保；；；；；；；と鹊绻径旧轿雀咝г诵。。。。。。