为切实保险企业和职工双方合法权利，构建和谐不变的劳动关系，近日，德赢VWIN总部工会召开第一届第五次职工代表大会。

会议汇报了2022年工资集体协商履约落实情况，2022年，职工工资增长比例高于集体协商尺度，企业行政方合理铺排加班倒休并支付相应加班用度，严格按国度、本市政策律例为职工提供劳保用品，采取防暑降温、冬季保暖措施，缴纳社会保险和公积金，并严格执行对女工的特殊；び泄鼗；嵘，还以无记名投票方式全票通过了《集体合同》、《2023年工资集体和谈》、《使用调派工规划》和《2023版员工治理造度》。

会议号召,整个职工深刻进建贯彻落实党的二十大会议心灵，以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，践行市委“十项行动”具体化指标工作，紧紧萦绕2023年公司出产经营中心工作，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，联结奋斗，为实现年度指标工作贡献更大的智慧和力量。